日立 化成 株式 会社。 昭和電工、時価総額3倍の「1兆円」で日立化成を買収の勝算…巨額のれん代償却の重荷(Business Journal)

日立化成、子会社「日立化成商事」の保有全株式を新興電気に株式譲渡-日立化成グループ向け材料調達事業は吸収分割 :日本経済新聞

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【理系対象】2days夏季インターンシップ~社員ととも未来創造~ 日本の基幹産業を支える「ものづくり」。 その鍵を握る、「化学・素材メーカー」の社会的役割とは?それをビジネスとして運営するには?『化学・素材メーカー』に対する疑問を、プログラムを通じてご理解頂きます。 実施内容詳細 下記は昨年の実施内容のご紹介です。 プログラムについては昨年と同様の内容を予定しておりますので、詳細は下記をご参照ください。 担当者とは違った視点で、つまり日立化成の経営層の視点で自社の現状把握と未来展望を考えていきます。 これまでに培ってきた技術や製品群を与えられた情報から分析し、どういう方向性で企業を運営していくのか検討します。 チームで自由闊達に意見を出しながら経営判断をしていきます。 研究所では、研究設備や実験の様子も見ることができます。 先輩社員との対話を通じ、午前の部のビジネスゲームを通して理解したことや直接聞いてみたいこと・疑問点について、更に理解を深めていただきます。 担当している具体的な仕事内容、現場でのエピソード、技術者としての思いなど、化学メーカーで働くということの意義をより具体的に感じていただきます。 グループワークの前段では、日立化成で取り扱う製品のコア技術を皆さんへご紹介します。 基盤となる技術を理解して頂いた上で、50年後はどういった製品が世の中の「当たり前」になっているのか、そこに使われている技術は何なのか、イメージを膨らませて頂きます。 グループとして一つの答えを発表頂いた後に社員のフィードバックもございます。 実施日程・場所 実施日程・場所につきましては現状未定となっております。 報酬・交通費 報酬なし 交通費支給/当社規定により往復交通費を支給。 昼食/当社にて準備いたします。 宿泊費/遠方よりお越しの方は宿泊場所を準備いたします。 エントリー方法 まずはリクナビより当社にエントリーしてください。 今年度の応募方法詳細が決定次第ご案内しますので、まずはエントリーをお願いします。 【応募の流れ】 応募頂く上で、夏季インターンシップエントリーアンケート記入とWebテスト受検が必要です。 なお、参加の可否につきましては、応募いただいた方全員に、 8月中旬までにご連絡いたします。 エントリー締切 現在未定です。

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昭和電工、時価総額3倍の「1兆円」で日立化成を買収の勝算…巨額のれん代償却の重荷(Business Journal)

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日立化成の株式が19日付で上場廃止となった。 昭和電工による買収に伴うもので、海外における競争法審査の遅れの影響はあったが、買収手続きはほぼ計画どおりで、23日に完全子会社となる。 新型コロナウイルス感染拡大の影響もあり事業環境は厳しい中、昭和電工は今後どのように日立化成とのシナジーを図るのか。 日立化成の2020年3月期連結決算(IFRS)は半導体や自動車の市況低迷や新型コロナが響き、営業利益が前年同期比36・4%減の231億円だった。 経常的な指標とする調整後営業利益率は5・6%。 目標に掲げる「10%」には遠く及ばない結果となった。 日立化成の創業は1912年の日立製作所の油性ワニス研究開始にさかのぼる。 62年に日立化成工業(現日立化成)として独立、70年には上場を果たし「日立御三家」の一角として存在感を放ってきた。 自動車部品やライフサイエンスなどに事業を拡大、技術サービスの展開も広がったことから13年に社名から「工業」を外した。 リチウムイオン電池の負極材に使われる人造黒鉛や半導体用封止材では、トップクラスのシェアを誇る。 半導体分野では、18年に半導体実装材料や装置メーカーとコンソーシアム「JOINT」を発足するなど、攻めの姿勢を見せていた。 ライフサイエンス分野では、再生医療の開発・製造受託(CDMO)で17年に米社、19年に独社を完全子会社化、世界有数の規模となった。 昭和電工が日立化成買収を決めたのも、注力分野の一つであるライフサイエンス事業の強化につながると判断したからだ。 一方で日立製作所は近年、注力するIoT(モノのインターネット)との関連性が低い事業の切り離しを探ってきた。 目をつけたのが業績が低迷する日立化成だった。 スマートフォンの需要が一巡するなか、スマホ偏重の体質から脱却できず、調整後営業利益率は低下傾向が続く。 電池材料やライフサイエンス分野でM&A(合併・買収)を進める一方、投下資本利益率(ROIC)は19年3月期が8・3%、20年3月期が5・8%と低水準だ。 とどめを刺したのが18年に明るみに出た、検査データ改ざんなどの品質不正だ。 特別調査委員会の報告書によると、70年代から続いており、国内全事業所で行われていた。 取り扱い製品の約3分の1が不正行為の対象となっていた点が発覚。 信頼は失墜した。 日立製作所による売却意向が表面化した後、複数の化学メーカーが買収を検討したとされるが、TOB(株式公開買い付け)を期待された日立化成の株価高騰の影響もあり撤退した。 現在、株価は19年初頭の約3倍となる4600円台で推移している。 独自の技術を持ち、日立製作所傘下にあってかねて独立心が強いと見られてきた日立化成。 日立製作所の意向もあり、グローバル市場で独自で戦える基盤づくりを進めてきた。 今後は昭和電工傘下でシナジーを図るが、関係者からは両社のカルチャーの違いを懸念する声も聞かれる。 機能性化学メーカーになるチャンス 昭和電工の社運をかけた日立化成の買収は、新型コロナウイルス禍で逆風のスタートとなった。 足元で昭和電工は黒鉛電極などの収益が急速に悪化している。 ここにウイルスの感染拡大が追い打ちをかけ、鉄鋼産業と主要顧客である自動車産業の回復には不透明感が漂う。 20年12月期業績予想は未定とした。 こうした状況で、約9600億円の買収費用と巨額の「のれん」が重くのしかかる。 巨額買収は新型コロナ禍で財務状況を厳しくしたが、事業構成の面では昭和電工にとって一息つける材料と言える。 日立化成はコロナ禍でも堅調な需要が期待できる半導体や情報電子材料に強い。 5月の決算会見で、昭和電工の竹内元浩常務執行役員最高財務責任者(CFO)は、買収について「第5世代通信(5G)や情報通信技術の競争力が増した」と説明した。 昭和電工の狙いは、情報電子分野のバリューチェーンを川下へ広げ、グループ一貫で先端材料を提供できる体制を整えることだった。 ここに新型コロナでリモートワークや生産遠隔管理などの重要性が急速に高まり、買収で同分野の提案が図れることは大きな強みになる。 さらに現在の危機的な状況下で、しがらみにとらわれがちな不採算事業の整理やコスト構造改革を断行しやすい環境になっている面もある。 竹内常務執行役員は「すでに200億円を超えるコスト面のシナジーを出すネタが出ている」と強調する。 買収すれば終わりではなく、いかに統合効果を出せるかで成否が決まる。 逆境の中でやるべき改革を粛々と進め、両社で新たな価値を創出していくことが求められる。 昭和電工の森川宏平社長は、買収を発表した19年12月の会見で、「日立化成と一緒になり、将来に期待が持てる企業であり続ける」と決意を語った。 市場の期待値を示す時価総額は、当時、昭和電工は日立化成の2分の1強。 そして昨日、日立化成の株式は当時より545円高い4625円で最終日の取引を終えた。 総合化学メーカーは業容が分かりにくく、相対的に株価が低いが、ここも変えていく必要があるだろう。 森川社長は同じ会見で「世界トップクラスの機能性化学メーカーになるチャンスを逃したくない」と語った。 新型コロナの影響で予期せず大型買収を成功させるハードルは上がったが、世の中のニーズは変化を続ける中で、先端材料の技術領域が広がれば事業成長の大きな推進力となるはずだ。 トップのやりきる力が問われる。 【関連記事】 日立が絶対に売却しない子会社とは? 【関連記事】 旭化成の「自動車用シート材」巨額買収、決断の裏に東レの存在.

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昭和電工、日立化成株式会社株式(証券コード 4217)に対する公開買付けの結果及び子会社(孫会社)の異動に関するお知らせ

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【理系対象】2days夏季インターンシップ~社員ととも未来創造~ 日本の基幹産業を支える「ものづくり」。 その鍵を握る、「化学・素材メーカー」の社会的役割とは?それをビジネスとして運営するには?『化学・素材メーカー』に対する疑問を、プログラムを通じてご理解頂きます。 実施内容詳細 下記は昨年の実施内容のご紹介です。 プログラムについては昨年と同様の内容を予定しておりますので、詳細は下記をご参照ください。 担当者とは違った視点で、つまり日立化成の経営層の視点で自社の現状把握と未来展望を考えていきます。 これまでに培ってきた技術や製品群を与えられた情報から分析し、どういう方向性で企業を運営していくのか検討します。 チームで自由闊達に意見を出しながら経営判断をしていきます。 研究所では、研究設備や実験の様子も見ることができます。 先輩社員との対話を通じ、午前の部のビジネスゲームを通して理解したことや直接聞いてみたいこと・疑問点について、更に理解を深めていただきます。 担当している具体的な仕事内容、現場でのエピソード、技術者としての思いなど、化学メーカーで働くということの意義をより具体的に感じていただきます。 グループワークの前段では、日立化成で取り扱う製品のコア技術を皆さんへご紹介します。 基盤となる技術を理解して頂いた上で、50年後はどういった製品が世の中の「当たり前」になっているのか、そこに使われている技術は何なのか、イメージを膨らませて頂きます。 グループとして一つの答えを発表頂いた後に社員のフィードバックもございます。 実施日程・場所 実施日程・場所につきましては現状未定となっております。 報酬・交通費 報酬なし 交通費支給/当社規定により往復交通費を支給。 昼食/当社にて準備いたします。 宿泊費/遠方よりお越しの方は宿泊場所を準備いたします。 エントリー方法 まずはリクナビより当社にエントリーしてください。 今年度の応募方法詳細が決定次第ご案内しますので、まずはエントリーをお願いします。 【応募の流れ】 応募頂く上で、夏季インターンシップエントリーアンケート記入とWebテスト受検が必要です。 なお、参加の可否につきましては、応募いただいた方全員に、 8月中旬までにご連絡いたします。 エントリー締切 現在未定です。

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